Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat (DOL) resmi menyerahkan draf aturan final terkait investasi alternatif pada program pensiun ke Kantor Informasi dan Urusan Regulasi (OIRA) Gedung Putih pada Kamis, 5 November 2026. Penyerahan dokumen berkode pengenal 1210-AC38 ini menandai babak peninjauan akhir sebelum ketentuan diberlakukan resmi di tingkat nasional. Draf ini masuk dalam kategori signifikansi ekonomi karena skala pengaruhnya terhadap tata kelola simpanan pensiun pekerja di AS.
Regulasi ini membawa judul resmi Fiduciary Duties In Selecting Designated Investment Alternatives. Melalui draf ini, DOL mempermudah pengelola program 401(k) menyertakan aset digital, ekuitas swasta, dan real estat ke dalam portofolio pensiun pekerja. Proses menuju draf final ini bergulir sejak awal tahun: proposal aturan telah disetujui dalam tinjauan Gedung Putih pada 24 Maret 2026, terbit di Federal Register pada 31 Maret, dan membuka masa masukan publik hingga 1 Juni.
Bagaimana Aturan Safe Harbor Melindungi Pengelola
Pilar utama kerangka baru ini bertumpu pada penyediaan perlindungan safe harbor bagi pengelola rencana pensiun di bawah naungan Employee Retirement Income Security Act (ERISA). Di bawah undang-undang federal ini, para pengelola memikul tanggung jawab fidusia atas setiap opsi investasi peserta. Kehadiran mekanisme safe harbor memastikan kewajiban kehati-hatian atau duty of prudence pihak pengelola terpenuhi di mata hukum saat menyaring instrumen alternatif bagi portofolio pekerja.
Dalam menetapkan panduan kehati-hatian, DOL mengambil pendekatan netral tanpa membeda-bedakan kelas aset. Regulator tidak melarang atau memberi perlakuan istimewa pada instrumen tertentu. Sebagai gantinya, pengelola portofolio wajib mengevaluasi setiap produk lewat enam faktor utama: kinerja historis, beban biaya, likuiditas, valuasi wajar aset, tolok ukur perbandingan, dan tingkat kompleksitas produk yang ditawarkan.
Peluang Aliran $216 Miliar dari Alokasi 2 Persen
Ukuran pasar yang terpengaruh kebijakan ini tercermin dari besaran dana pensiun di Amerika Serikat. Data Investment Company Institute per 30 Juni 2026 menunjukkan total aset kelolaan dalam akun pensiun 401(k) di Amerika Serikat mencapai $10,8 triliun.
Dengan basis dana sebesar itu, pergeseran portofolio dalam persentase kecil membawa dampak likuiditas yang nyata. Kalkulasi pasar menunjukkan jika hanya 2% dari total dana pensiun itu dialokasikan ke kripto, industri aset digital berpotensi menerima aliran likuiditas segar hingga $216 miliar. Aliran dana ini berpeluang masuk karena aturan DOL memang dirancang untuk mempermudah penyertaan aset digital bersama ekuitas swasta dan real estat.
📌 Baca Juga8 Gerai Penukar Uang Kanada Kena Sanksi AS - Fasilitasi Kripto untuk Entitas Iran dan IRGC
Tahap Peninjauan Akhir Sebelum Berlaku Nasional
Penyerahan draf ke OIRA menjadi tahap peninjauan terakhir sebelum aturan 1210-AC38 resmi disahkan. Ketentuan ini tidak mewajibkan pekerja menempatkan dananya ke kripto, melainkan memberi kepastian hukum bagi pengelola yang ingin menawarkannya sebagai opsi portofolio. Bagi pekerja dan pengelola dana 401(k), keputusan akhir investasi kini bertumpu pada hasil evaluasi enam faktor kehati-hatian yang telah ditetapkan pemerintah.
Dilansir dari crypto.news.
Disclaimer: Artikel ini bersifat informatif dan edukatif, bukan nasihat keuangan. Aset kripto sangat fluktuatif dan berisiko tinggi. Selalu lakukan riset mandiri (DYOR) dan jangan berinvestasi melebihi kemampuanmu menanggung kerugian.
